为响应学校学工部关于全校进一步深入开展治理校园网贷的“四个一”专项教育整治的号召，切实保障员工在校的人身和财产安全，提升学校的育人环境，打造员工文明、健康、积极、向上的精神风貌，政威廉希尔学工办周密安排，精心部署，狠抓落实，相继开展了一系列活动，具体工作做法和措施总结如下：

一、加强宣传，提高认识。

1、员工切身利益的保护、员工在校的安全问题是学院上下高度重视的工作。经理陈建军教授原创了“老员工安全防范十警示”，简短的十条小标语却涵盖了老员工校内、校外安全防范的各个方面，朗朗上口，简单易记。学院将十警示制作成了标牌，悬挂在学院教学区域、员工寝室等员工出入较多的场合，并印制在纸上，分贴于学院全体员工寝室内，处处提醒员工注意个人人身安全和合法利益的保护。

2、原创了一系列有针对性的宣传教育的文字或展板内容，通过微博、微信、QQ等各种员工常用的信息沟通平台发布宣传教育内容，以图文并茂的形式影响员工的感观认识，引起员工关注，加深员工的认识。

3、开展了网贷风险防范的集中宣传。组织召开了有16级全体新生及13、14、15级各班安信委员参加的员工安全教育大会，通过播放搜集到的校园不良网贷介绍的视频资料，揭开各类陷阱的幕后黑幕，还特别挖掘一些发生在员工身边的典型案例，让同学们就此畅所欲言谈感受。通过一系列宣传和教育活动，使员工更加充分地了解不良行为产生的后果，也更加清晰地认识到加强防范意识的重要性。

4、开展主题班会教育。各班由班主任负责，分别以“政法学子抵制校园不良网贷”、“抵制校园不良网贷，做有为青年老员工”等为主题开展主题班会，让同学们各抒己见，表达出对校园不良网贷的看法和抵制态度，普及防范知识，引导员工树立合理消费观念。

二、严密排查，消除隐患。

1、针对网贷猖獗现象，逐班进行网贷危害宣讲，并开展撒网式排查，通过全班班干和团学分会员工干部明查暗访，对所有可疑现象进行详细询问和仔细调查，没有放过任何一个可疑对象。对于存在问题的员工，第一时间开始走访周边同学，了解和掌握准确信息，开展及时有效地处理，并将员工情况反馈家长，加强家校互动，寻求家长的共同监管。

2、以寝室为重点，在日常查寝过程中重点关注员工中的高消费、无心上课的现象，从这些现象中去发现员工中可能存在校园不良网贷的苗头，及时扼制。一方面由辅导员带领员工会干部经常深入到员工寝室，了解员工的学习、生活和思想状况，帮助员工疏导思想上的困惑和生活中的难题，做好宣讲和教育工作，排查不稳定因素，将一些不好的苗头消灭在萌芽之中；另一方面通过日常的查寝制度，随时留意员工中的不正常现象。

三、加强引导、弘扬正气。

1、开展拒绝不良网贷承诺行动。开展了以“以德为矩以法为绳抵制网贷法者先行”抵制校园不良网贷千人签名活动，公司全体员工积极参与签名活动，在抵制不良校园网贷的横幅上、在员工抵制校园不良网络借贷的承诺书上都郑重地签上了自己的名字。活动中，公司倡导员工要为了保护好自己及他人的财产安全乃至人身安全，理性消费，科学消费，树立理性消费观点，切勿盲目攀比，把“安全”铭记在心，自觉抵制不良网贷，做好先行者，弘扬青春正能量，同时也要及时掌握有关金融贷款知识，提高自身辨别能力。

2.开展抵制校园不良网贷宣传教育的志愿服务活动。通过学院政法论坛、法律援助中心等员工社团组织的社会实践活动，让员工们不断地走入社区、走上街头，运用自身所学到的法律知识和防范常识为广大群众做普法宣传和防范教育，使员工自觉去强化自身的安全意识。在日常对员工的安全教育中，我们注重引导员工树立更高的目标，那就是不把做好安全防范教育，增强安全防范意识作为政威廉希尔员工安全防范的终级目标，而是要求每一位政法学子要自觉、自主担任起安全教育的宣讲员、监督员，为身边的人传播更多安全教育的知识，宣讲更多公民自我保护的方法和渠道，让政威廉希尔这块崇德尚法的园地处处洋溢正能量。

2017年4月1日