政威廉希尔楼道建团

主办单位：政威廉希尔团学分会组织部、生活部

活动时间：2017年5月

目录

一、活动背景与目的......................................3

二、活动主题............................................3

三、活动对象............................................3

四、主办单位............................................3

五、活动时间............................................3

六、活动地点............................................3

七、总负责..............................................4

八、活动内容............................................4

九、预期效果............................................8

十、附件................................................9

一、活动背景与目的：

在新阶段新形势下不断加强基层团组织建设，不断增强团组织对广大青年的吸引和凝聚，是共青团组织始终坚持不懈、狠抓落实的重要工作。共青团组织凝聚力的增强，需要借助于能够发挥凝聚作用的物质载体。一直以来，班级、团支部都是高校员工工作和共青团工作的组织基础。但面对高校当前普遍存在的“班团一体化”、“同班不同学”等现象，单纯表征为特定人际关系的班级、团支部出现了对青年的影响力不强、凝聚力不高、战斗力不足等现象，这给高校共青团工作提出了新的课题与挑战。相比而言，“寝室”兼具人群概念和空间概念的双重属性，在组织的吸引力和凝聚力上更具优势。为了主动适应新时期老员工群体的新变化，以寝室楼道团支部作为载体，努力实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，切实增强了团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、活动主题：

凝心聚气，打造一流楼道团支部。

三、活动对象：

政威廉希尔大一至大三全体员工

四、主办单位：

政威廉希尔团总支员工分会组织部、生活部

五、活动时间：

2017年5月展开初步建设

六、活动地点：

政威廉希尔大一至大三所有寝室及相应楼道

七、总负责：

组织部部长、生活部部长

八、活动内容：

（一）、团支部干部的选拔

每栋楼设一名楼栋书记，各楼道团支部设一名团支部书记、一名组织委员、一名宣传委员。

1.前期宣传

组织各班班干、寝室长以及团学成员开会宣传楼道建团的目的以及楼道团支部干部的职责，并由各班班干、寝室长传达给每位同学

2.选拔对象

各寝室寝室长、各班入党积极分子及各班党员要求必须参加选拔。各班班干及团学成员需按3%的比例参与选拔，其他有意向的同学也可参与选拔。

3.选拔方式

参与选拔的员工需自行下载填写楼道团支部干部申请表，由生活部收集，组织部安排面试。面试结果将以微信微博、寝室张贴等形式通知。

4.选拔时间

通知下发时间：5月8日

报名时间：5月8-12日

面试时间：5月23日

（二）、团支部干部工作内容

楼道团支部书记每周对所负责的楼道统查（每周一次）寝室文明创建状况，学院将不定期进行抽查，并将情况记录在每个楼道的记录册上，楼栋书记、副书记每周进行全栋楼的抽查。学院生活部将按照《政威廉希尔寝室卫生检查评分标准》作为评分依据，把排名靠前的寝室列为“优秀寝室”，将具有示范效应的寝室列为“示范寝室”。“示范寝室”的评选要求将更为严格，并会赋予流动红旗。对表现较差的寝室将重点帮助，及时解决存在的问题。

各楼栋书记每周向所辖楼栋的楼道团支部书记召开一次会议，每月由政威廉希尔团总支召开一次全体会议。楼栋书记和楼道团支部书记要做好沟通工作，做好问题以及工作的相关情况的记录。每个宿舍楼可以选派1至2名寝室代表一同参加每月的全体会议。通过会议，楼栋书记要向辅导员老师、学院团总支书记、副书记汇报工作情况及发现的问题。在和老师沟通后，要及时将老师下发的相关工作、落实到位。将老师说明的相关事传达给每个寝室的寝室长，再分别由寝室长传达给每位寝室同学。务必在老师的指导下有效地解决寝室问题。

此外，楼道团支部干部的职责并不局限于寝室卫生、外宿、排查宠物、用电安全等方面，还要负责各寝室同学的心理健康状况干预、寝室学习氛围创建等等。深入到各个寝室，加强与同学的沟通交流，鼓励更多员工创建文明和谐的寝室环境。

以下是各个干部具体细化的工作

1.楼栋书记

楼栋书记所负责的工作是对各个楼栋副书记工作的汇总和安排。每周对相应楼栋的寝室进行抽查寝室内务卫生、外宿情况、养宠物以及各项安全隐患；了解寝室内员工的各项情况，并定期向辅导员老师反映。每周一次组织各楼道团支部书记等干部召开会议，会议可有1-2名寝室代表参加，楼栋书记需在会上听取各干部及寝室代表反映的问题并向辅导员老师汇报，并在会上将学校内以及老师安排的工作合理分配给相应的楼栋副书记、干部、寝室长，做到层层递进，将各项信息传达给寝室每位员工。

楼栋书记共设三名，分管6栋，13栋、15栋，其中女生一名，男生两名。

2.楼栋副书记

楼栋副书记的工作是对各自所负责的楼道团支部的工作进行汇总和安排，配合楼栋书记组织好每周的常规查寝和抽查，及时发现、汇报、处理寝室内的卫生和安全隐患问题。协同楼道书记组织好每月的楼道团支部干部会议，汇总每月的寝室卫生、安全问题，并做好整理归纳，备注好处理办法以及后续的处理效果，在会议上向老师和团学分会进行工作汇报。

楼栋副书记共设四名，分管6栋八个楼道团支部，要求女生四名。

3.楼道团支部书记

1、日常工作

楼道团支部书记所负责的内容，与员工的寝室生活联系紧密，其中包括认真宣传，并带头执行宿舍楼各项规章制度；每周至少一次整层检查政威廉希尔寝室内务卫生、寝室安全隐患；对突发事件及时上报并协助处理；融洽寝室关系，策划和组织本楼道员工活动；了解各寝室员工自主时间的安排，其中主要了解大家自主时间在寝室内的状况，并将情况定时向楼栋书记及辅导员老师汇报。

2、交流工作

各楼栋书记每周向所辖楼栋的楼道团支部书记召开一次会议，每月由楼栋总书记召开一次全体会议。楼栋书记和楼道团支部书记要做好沟通工作，做好问题以及工作的相关情况的记录。每个宿舍楼可以选派1--2名寝室代表一同参加每月的全体会议。通过会议，楼栋书记要向总书记、办公室主任和指导老师汇报工作情况及发现的问题，在和老师沟通后，要及时将老师下发的相关工作落实到位。将老师说明的相关事项传达给每个寝室的寝室长，再分别由寝室长传达给每位寝室同学。务必在老师的指导下有效地解决寝室问题。

3、走访工作

楼道团支部书记需每周不少于一次走访寝室，对于走访中发现的问题，要做好相关记录总结，并结合楼栋书记和老师等人意见，及时解决问题。

4、分配工作

楼道团支部书记需要结合实际认真负责的给组织委员和宣传委员安排相应工作，定期进行总结并给出意见。

楼道团支部书记共设十二名，分管十二个楼道团支部，其中女生八名，男生四名。

4.楼道团支部组织委员

组织委员主要负责党、团活动的组织工作。

1.做好对楼道团支部各寝室长的考核工作；

2.配合团支部书记对各寝室同学做好心理健康教育；

3.组织学习先进人物的先进事迹与精神；

4.开辟多种透明渠道，广泛听取支部同学们的意见与建议，对思想“变质”同学要进行心理教育使其思想转正；

5.掌握近期支部同学的思想动态并及时向辅导员报告；

6.积极配合团支部书记完成上级团组织交付的任务。

楼道团支部组织委员共设十二名，其中女生八名，男生四名。

5.楼道团支部宣传委员

宣传委员负责宣传团支部的一些文体活动，传达精神。

1.积极负责支部征文的传达，及鼓励同学积极主动撰稿，并作好征文收集工作，按时上交，完成工作；

2.开展活动时负责作好相对应的宣传工作；

3.宣传学校或学院的重要文件或重要会议的指示与精神；

4.作好支部的对外宣传工作；

5.配合支部书记和组织委员做好工作。

楼道团支部宣传委员共设十二名，其中女生八名，男生四名。

(三)、楼道团支部干部的管理及奖惩

1.楼道团支部干部要以身作则，发挥榜样引领作用，接受辅导员老师以及学院团总支的指导。就实际情况中的不足提出改进意见，对表现优异者进行表彰。

2.每学期辅导员老师及团总支将对各楼道团支部书记、组织委员、宣传委员进行工作评估。对于认真履职的楼道团支部干部给予表彰；在各种荣誉称号评比（优秀员工干部、十佳老员工等）中，在同等条件下优先考虑；在任职期间做出过重大贡献的入党积极分子，同等条件下优先考虑列为发展对象。

3.楼道团支部的员工干部还要积极发挥自己的模范作用，有下列情形，将给予批评并要求限期整改，限期不改者将取消其任职：违反学校规章制度，或工作表现不佳，经教育批评仍无法履行工作职责；工作责任心不强，工作不能顺利开展；从事与身份不符的活动，有损学院、学校形象、声誉。严重违规者将依据学院、学校规章制度予以处分。

4.有特殊原因无法继续任职的楼道团支部书记，暂时由组织委员代行其职责，并重新选出支部书记。

5.楼道团支部的员工干部还要积极发挥自己的模范作用，而不仅仅是让他人做好。只有员工干部带头做好了，才有资格去督促别人，支部书记与组织委员、宣传委员之间也应互相监督。如有发现我们的楼道团支部干部们自己没有履行义务，将及时做出人员调整。

6.监督举报制度，即各寝室之间互相监督，寝室内对各个干部进行监督，监督内容包括是否有违反政威廉希尔宿舍卫生检查标准以及外宿、在寝室养宠物、使用违规电器等行为，如有发现可向楼栋书记或辅导员老师反映情况（可匿名举报）。一经发现立刻由相应楼栋书记、楼道团支部书记等干部带领进行整改，多次整改不听的由辅导员老师进行谈话。

九、预期效果

在建立楼道团支部制度以后，各位干部平时的工作不仅仅是查寝，排除安全隐患，还要在查寝过程中了解各个寝室的同学的思想动态、心理健康、学习表现、生活情况，与他们建立良好的关系，接受他们的建议的同时也要给他们在生活和学习中正确的指导，在寝室营造一种积极向上的氛围，能让每个寝室主动创造良好的学习、生活环境，在寝室间形成良性竞争，大家共同进步。

十、附件

附件一：

政威廉希尔楼道团支部分布表

6栋	一支部	122、123、125、126、127、128、129、130、131、132、133、134、135、136、137、138、139
	二支部	201、202、203、204、205、206、207、211、212、213、214、215、216、221
	三支部	225、226、227、228、229、230、231、232、233、234、235、236、237、238、239
	四支部	301、302、303、304、305、306、、307、308、309、317、318、319、320、321
	五支部	402、403、404、405、406、407、408、409、412、413、414、415、416、417、418、419、420、421、424
	六支部	505、506、507、508、509、510、511、512、513、514、515、516、517、518、519、520、521
	七支部	601、602、603、604、605、606、607、608、609、610、611、612、613、614、615、616、617、618、619、620
	八支部	625、626、627、628、635、636
13栋	九支部	101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、115、116、117、118
	十支部	230、231、232、233、234、235、236、237、319、340、342、405、406、407、408、409、419、441
15栋	十一支部	101、112、138、201、202、203、204、205、208
	十二支部	209、311、436、438、445、643

附件二：

政威廉希尔楼道团支部干部申报表

申请职位： 栋第___楼道团支部__________职位 年 月 日

姓名：		寝室号（栋、寝室号）：	照片
年级、班：		联系方式（手机）：
担任职务（入校以来）：
个人基本情况 介绍
年级辅导员 意 见	辅导员（签名）： 年 月 日
公司团总支 意 见	盖章 年 月 日

附件三：

政威廉希尔员工宿舍卫生检查评分标准

等 级	评 分 标 准
优 秀（A）	无违规现象。 室内环境优美，垃圾清倒及时，无异味。 地面整洁，无灰尘、碎发等杂物，无泥迹等污渍。 墙面无污迹、蜘蛛网，无乱贴乱挂等行为。 桌面物品摆放整齐，整洁干净。铺面被子叠放整齐，无其他杂物。 阳台干净整洁，洗漱等日常用品摆放合理有序，门窗无污渍。
良 好（B）	无违规现象。 地面整洁，较少碎发等杂物，无泥迹等污渍。垃圾清理及时，无异味。 桌面物品摆放较整齐。铺面被子叠放较整齐，无其他杂物。 墙面无污迹、蜘蛛网，无乱贴乱挂等行为。 阳台摆放卫生等较整洁有序，门窗较干净。
合 格（C）	无违规现象。 地面整洁，灰尘、碎发等杂物少，无严重泥迹等污渍。无明显异味 墙面无污迹、蜘蛛网，轻微乱贴乱挂现象。 桌面物品轻微收拾，无明显杂物。铺面被子轻微整理。 阳台、门窗较干净。
不合格（D）	有违规现象一律不合格。 地面不整洁，灰尘、碎发、瓜皮纸屑等现象严重。 垃圾倾倒不及时，室内有严重异味。 墙面有较多污迹、蜘蛛网，乱贴乱挂现象严重。桌面无整理，物品乱而多。铺面被子不叠、杂物乱放。阳台门窗脏乱。
违 规 现 象	违规电器：烤火炉、热得快等大功率电器。 违规物品：煤炉、酒精炉等易燃易爆物品。 违规行为：私拉乱接电线、使用明火、饲养宠物（猫，狗等影响较大的宠物）、未经批准从事经营活动。

附件四：

政威廉希尔员工宿舍卫生检查评分表

年级： 检查时间： 月 日 负责人：

班级	楼栋#寝室号	等级	备注	班级	楼栋#寝室号	等级	备注