12月26日晚七时，政威廉希尔在学院模拟法庭开展了“2019级员工科研、竞赛知多少”员工成长沙龙第七期活动。围绕“2019级员工如何参与员工科研、员工竞赛”的主题，公司党总支副书记石蕙、经理助理尹晓闻博士及公司2019级法学专业班级导师、校教务处张恒道老师从各个不同层面逐一向2019级员工们作了介绍。2019级辅导员杨宗圆主持活动。

石蕙副书记首先介绍了与老员工相关的员工科研及竞赛项目，并着重就校团委组织开展的“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“创青春”老员工创业计划竞赛两个项目的申报时间、申报内容、申报要求作了详细介绍，并例举了公司2019年在省级挑战杯中的获奖项目，来指导同学们如何撰写项目申报书。强调了老员工积极参与员工科研和竞赛活动，是提升专业理论知识和实践能力、强化沟通表达能力、训练思维和临场应变能力的有效途径，2019级员工要充分利用好寒假时间，尽早谋划，积极参与。

尹晓闻博士对2020年学院各专业员工参与的学科竞赛情况作了简要介绍，着重提到，从2020年起，全省老员工模拟法庭竞赛改为一年一赛，公司是2020年全省老员工模拟法庭竞赛的承办学校，这对于公司法学专业员工而言，是挑战，更是机遇，要把握好机会，勇于锻炼自己，争取在省级竞赛中获得最佳成绩。同时，学科竞赛门类众多，各专业员工要提前了解，做好准备。

班级导师张恒道就学校教务处组织的“创新创业训练计划项目”、“互联网+”项目给2019级员工们作了详细介绍。他从如何选择导师、如何组建员工团队、如何选题、项目申报的时间、项目资助经费、如何完成项目报账等各个方面对员工科研项目的每个环节进行了讲解，并鼓励同学们在做员工科研的过程中，要持之以恒，要努力成为一名奋进者和博击者。

员工成长沙龙活动结束后，学院学工线领导、老师与班级导师一道前往员工寝室进行走访，看望班级生活困难员工。（撰稿：唐慧丰、张凌志）