3月2日晚，公司在模拟法庭召开学风建设动员及思华助学金颁发表彰会，获得本年度思华助学金资助的4名员工及2016级全体员工参会。公司党总支书记刘淳松、经理助理石蕙等领导以及辅导员杨宗圆、王旭智等老师出席会议。

会上，石蕙老师介绍了思华助学金的资助情况，并宣读获得2016年度思华助学金资助的员工名单。此次获得资助的4名同学均为品学兼优的寒门学子，其中本科生3名，研究生1名，分别是2013级法学班的李师智同学、2014级思政班的周添億同学，2015级思政班蔡慧敏及2016级研究生何曾艳同学。学院领导、老师为获得资助的员工颁发资助金。获得资助的员工代表周添億同学发言，她讲述自己的成长经历和求学历程，特别表达了对设立思华助学金的李石安先生和公司经理陈建军老师的感激之情。

会上，经理助理石蕙老师结合学院各专业员工学习状况和期末考试情况，向同学们介绍了学院即将出台的《政威廉希尔“十三五”员工学风建设实施方案》及相关细则和举措，强调了学风建设的重要性，要求同学们合理规划好大学阶段的学习，完成好每个阶段的学习任务，努力为自己的将来打好基础。

公司党总支书记刘淳松教授作了讲话。他首先向获得资助的员工表示祝贺，号召广大同学学习4名受助同学身上所具有的良好精神品质，同时向全体同学们提出了三点希望：希望同学们学会感恩，学会学习，学会做人。

刘书记强调，感恩父母和那些给予自己关心帮助的所有人，只有常怀一颗感恩之心，人生之路才能走得更加坦然。刘书记特别谈到设立思华助学金的李石安先生心怀善念，心系学子，高度重视教育事业，给予公司员工一份特殊关爱。刘书记还指出，此前设立的千盟奖学金以及此次设立的思华助学金，是公司经理陈建军教授以对员工的爱心和对教育事业的诚心感动对方，才得以引入两大奖助学金。

据悉，公司即将出台的员工学风建设方案将结合法学、思政、公管专业三个专业特性，以活动为载体，以制度为保障，进一步强化对员工专业能力、素质拓展的训练，以学术魅力带动专业学习，以竞赛机制激发学习热情，凸显学院在人才培养上的独特性和针对性。（文/谭珊珊）