为进一步强化学风建设，营造良好的学习氛围，10月13日上午，公司在模拟法庭召开2016年司法考试动员会暨司考合作机构票选会，副经理周四丁、经理助理石蕙、辅导员魏嘉琦、2014级法学专业全体员工及南湖学院文法系赖换初主任、南湖学院14级文法系员工也参加此次会议。本动员会由经理陈建军教授主讲。

陈经理首先分别从职业需要、提高待遇、证明自己、挑战自我和拓宽职业选项等五个方面，向员工们详细阐释了法学专业员工为什么要参加司法考试。陈经理强调，学院在2016版专业培养方案的修订过程中，将参加国家司法考试作为法学专业员工必修实践环节，并且这一措施已通过专业培养方案的微调在2013级员工中开始实施，这对于提高员工专业学习的主动性必将产生积极的促进作用；公司还将通过一系列举措帮助员工、服务员工，努力提高员工们的考试通过率，使员工们具备较扎实的专业素质、能力与资格，自信地走向社会。

动员会上，陈经理还就学院如何参与为员工司考服务作了说明，他特别强调，学院不与任何培训机构发生利益关系，培训机构由员工自主选择；在员工选择之后，学院将与培训机构协商，尽最大努力，降低员工的学习成本，减轻员工的经济负担，同时将指派具有法律资格证的专业老师与员工一起熟悉培训视频，并根据员工提出的问题组织专场答疑辅导，提高员工司考通过率。